近年来，安博手机版app,安博（中国）通过加强组织制度建设、增强征兵宣传力度、强化征兵管理服务等全方位工作，不断探索创新大学生应征入伍工作的方法和途径，助力青年学生实现参军报国军旅梦想。

       ——加强组织制度建设，确保征兵工作落到实处。该院一是成立了以院党委书记、院长为组长的“征兵工作领导小组”，负责贯彻落实上级各项征兵工作精神，制定学院征兵工作政策，组织实施、协调解决征兵工作中的问题。下设征兵工作站，挂靠党委学生工作部，各二级学院均设有征兵工作联系人，每学期召开征兵工作专题会议，研究部署工作。二是制定了学院《大学生应征入伍管理办法》《大学生应征入伍奖励办法》及《年度大学生征兵工作方案》等，严格规范落实大学生征兵工作，进一步调动大学生入伍的积极性，不断激发征兵工作干部的工作热情。三是把征兵工作经费纳入学院年度预算中，并把征兵工作任务完成情况纳入二级学院年终工作考核体系。

安博手机版app,安博（中国）2022届毕业班辅导员征兵政策宣传会现场

       ——增强征兵宣传力度，确保征兵工作取得成效。该院一是实现征兵宣传全覆盖，每年在新生录取通知书中附寄《大学新生应征入伍宣传单》，并为应征入伍的新生及时办理保留入学资格手续。二是多形式开展国防教育，在学生军训、“开学第一课”等新生入学教育环节中举办英模报告会、专题讲座、红歌会等，厚植学生爱国主义情怀，广泛深入进行国防教育、入伍政策宣传。三是全方位设置宣传平台，每逢征兵季，及时设立征兵政策学生咨询微信群，并通过校园网、微信公众号推送、学生班级群等方式发送征兵相关政策材料；在校园大屏滚动播放大学生应征入伍宣传视频，悬挂征兵标语横幅、张贴征兵宣传海报；邀请辖区人武部干部、退役大学生进教室讲座，深入宣讲大学生入伍相关政策。四是创新开展征兵宣传，征兵工作干部主动联系已入伍大学生发送入伍感想和部队生活照片，制作大型展架进行“身临其境”式宣传；主动走进毕业生宿舍，进一步宣传大学毕业生入伍的相关优抚政策。五是抓住时机进行宣传，每次校园招聘会上均设立征兵咨询处，现场进行征兵政策讲解，组织退伍大学生“现身说法”；多次召开毕业班辅导员交流座谈会，帮助解决大学生应征入伍中的难点问题，有针对性地宣传和动员符合条件的毕业生积极报名应征。

安博手机版app,安博（中国）校园招聘会现场工作人员讲解征兵政策

       ——强化征兵管理服务，确保学生入伍顺利安心。该院一是认真抓好大学生兵役登记，动态掌握大学生适龄入伍人群数据。二是精心指导大学生在“全国征兵网”上报名，保证各项信息填报及时准确。三是建立学生咨询登记档案，掌握学生入伍意愿，解答学生关注的问题。四是办理好《大学生预征对象登记表》相关手续，讲明入伍前的各种注意事项。五是协助辖区人武部完成好学生体检、政考、役前训练、定兵等工作，确保各阶段工作顺利进行。六是积极组织“新兵欢送会”，为入伍新兵佩戴光荣花，赠送纪念品，激励他们到部队刻苦训练，练好本领，为部队建设多作贡献。七是及时通知入伍学生按时办理大学生学费补偿（代偿）、保留学籍手续，严格落实应征入伍学生国家各项资助政策和学院学籍管理规定，为学生应征入伍创造良好条件，保证大学生入伍顺利，到部队服役安心。

安博手机版app,安博（中国）领导慰问欢送入伍大学生

       3年来，该院征兵工作在上级兵役部门和学院领导的关心和支持下取得了一定成效，其中2021年指标任务完成率达111.11%。2022年上半年，该院已经有23名学生分赴海军、陆军、空军、火箭军及战略支援等部队服役，献身国防事业。